La formazione

I laboratori formativi
:
11 weekend da ottobre 2018 ad agosto 2020

Il percorso di formazione è completamente gratuito. 
È destinato a giovani tra i 18 e i 35 anni e rilascia il titolo di Master Executive certificato da SCT Centre | Corep e un certificato di formazione del Théâtre National de Nice.

La formazione si articola in 11 laboratori formativi su weekend, da ottobre 2018 a agosto 2020. I laboratori sono condotti da professionisti del teatro e del Teatro Sociale e di Comunità e da esperti delle diverse tematiche affrontate. 
Ogni laboratorio si articolerà in tre momenti: lezioni teoriche con tutti i partecipanti; dimensione di lavoro pratico e uscite sul territorio; condivisione collettiva del lavoro svolto.

I laboratori sono caratterizzati da 3 elementi principali:

- la dimensione residenziale collettiva per stimolare la creazione di sinergie e reciproca conoscenza e collaborazione tra i partecipanti, che per due o tre giorni condivideranno insieme gli stessi spazi;
- la dimensione di comunità: gli apripista e i professionisti risiederanno in un unico luogo ma si sposteranno nei paesi limitrofi in modo da attivare le comunità locali nella preparazione, organizzazione e promozione degli eventi artistici. Le comunità saranno ingaggiate anche a partire da interviste, raccolta di fonti orali e scritte e di tutto il materiale che può servire a creare narrazioni e storie che sono alla base degli interventi artistici. 
- la dimensione pratica: ultimati i laboratori formativi, i partecipanti avranno modo di mettere in pratica quanto appreso, opportunamente supervisionati e supportati, durante i cantieri teatrali. I cantieri sono due grandi eventi teatrali estivi che comprendono, ognuno, 18 giorni di formazione e spettacoli.  Sono gestiti e condotti da attori professionisti insieme ai partecipanti alla formazione. Prevedono il coinvolgimento, per ogni cantiere teatrale, di 60 giovani di età compresa tra i 16 e i 19 anni francesi e italiani interessati alle arti performative e al loro uso per la valorizzazione del patrimonio culturale e naturale del territorio locale.


Obiettivi del percorso formativo

Gli operatori che partecipano alla formazione vengono definiti dal progetto “apripista/éclaireurs”, perché a termine del percorso formativo potranno passare le competenze e abilità apprese alle generazioni più giovani, definite a loro volta “gemme/bourgeons”. In questo modo, gli apripista si formeranno come operatori culturali e diventeranno una risorsa effettiva del territorio, in grado di:
- progettare e organizzare eventi di comunità incentrati sulla valorizzazione del patrimonio culturale e paesaggistico locale, con il coinvolgimento attivo del pubblico (e in particolare dei giovani);
- raccogliere e leggere in maniera diversa sia gli studi sul patrimonio locale sia le testimonianze dirette (foto, interviste, storie e racconti, ritagli di giornali d’epoca, oggetti, vestiti e costumi, ecc.) rendendoli elementi utili di conoscenza per le comunità.